Estágio em DHO - Treinamento, Desenvolvimento & Cultura
Descrição da vaga
Qual gestor não gostaria de ter alguém que o orientasse a como melhorar o desempenho da sua equipe, ou qual trabalhador não se sentiria valorizado em ter uma área que pensasse na sua experiência de trabalho? Se você entende o papel estratégico da área de pessoas nas organizações e é apaixonado por auxiliar no desenvolvimento dessas, essa vaga é pra você!
Como estagiário(a) em DHO - Treinamento, Desenvolvimento & Cultura, você atuará dando suporte às demais áreas, e sempre pensando nas pessoas que farão parte da empresa e no desenvolvimento pleno das potencialidades dos colaboradores.
Já está mais que comprovado que a motivação, o reconhecimento, a aprendizagem, entre outros processos, impactam o desempenho dos profissionais e os resultados da organização. Assim, você apoiará a facilitação entre pessoas e negócios, de modo a colaborar para o crescimento profissional do time Nexa e para as entregas das áreas internas.
E quais características poderiam te ajudar a se sair bem nessa vaga? Boa comunicação e habilidade em relacionamentos interpessoais para dialogar com as áreas e engajá-las, organização para a gestão das próprias tarefas, e proatividade e agilidade para dar vazão às demandas.
Agora você ficou mais interessado ainda nessa vaga, certo? Então dá uma olhada nas atividades que te esperam!
Responsabilidades e atribuições
- Dar suporte no desenho e construção da estratégia dos projetos e iniciativas globais de treinamento, carreira & desenvolvimento, liderança e cultura;
- Buscar alternativas para condução dos projetos através de benchmarking e estudos de mercado;
- Realizar acompanhamento dos projetos e buscar feedback constante com clientes e unidades, de modo a garantir a execução e qualidade dos projetos;
- Apoiar a implementação das trilhas de treinamento e desenvolvimento para diferentes públicos (estagiários, administrativo/técnico, liderança);
- Dar suporte na gestão dos projetos e de orçamento da área;
- Apoiar as iniciativas ligadas à Pluralidade (Diversidade & Inclusão), incorporando nas ações dos projetos.
Requisitos e qualificações
- Graduação cursando em: Administração, Economia, Engenharias, Psicologia, Gestão de Projetos ou cursos superiores (formação a partir de 12/2024 e 12/2025);
- Conhecimento e habilidades no pacote office (Excel, PPT).
Desejável:
- Espanhol a partir de intermediário (contato constante com unidades do Peru).
- Conhecimento do Canva
Informações adicionais
- Modalidade: Híbrido (presencialmente 2 dias por semana).
- Remuneração: R$ 1.600,00 (R$ 1.800,00 estando no ultimo ano da graduação);
- Ajuda de custo: R$ 300,00.
- Plano de Saúde: Bradesco Saúde;
- Seguro de vida: Bradesco Seguros
- Vale transporte: De acordo com itinerário;
- Vale Refeição: R$ 870,00;
- Cartão Natal, PAC e Gympass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Vídeo Entrevista
- Etapa 4: Entrevista DHO
- Etapa 5: Assessments + Testes
- Etapa 6: Entrevista Gestora/Gestor
- Etapa 7: Análise do Processo Seletivo
- Etapa 8: Carta Proposta
- Etapa 9: Admissão
- Etapa 10: Contratação
Nós somos a Nexa
Somos uma das maiores produtoras de zinco do mundo!
Temos mais de 60 anos de experiência operando e desenvolvendo ativos de mineração e metalurgia. Nosso propósito é integrar a mineração a um mundo em constante mudança como uma oportunidade para o desenvolvimento sustentável.
Contamos com 8 operações distribuídas entre Brasil e Peru – sendo 3 refinarias e 5 minas -, incluindo a maior mina subterrânea de zinco no Peru (Cerro Lindo) e a maior refinaria de zinco das Américas (Cajamarquilla). Com isso, respondemos por 4% da produção mundial de zinco e somos a única produtora de zinco metálico da América Latina, excluindo o México. Também produzimos cobre, chumbo, prata e ouro como coprodutos.
Nexa, mineração que muda com o mundo.
Conheça mais sobre nós