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Consultora(o) de RH | Remuneração e Benefícios



Descrição da vaga

De acordo com o nosso compromisso com a diversidade e a inclusão, estamos encorajados a receber candidaturas de mulheres para esta posição. Por isso, encorajamos todas as pessoas qualificadas a se candidatarem, independentemente de gênero, identidade ou qualquer outra caraterística, e se juntarem ao nosso time para a vaga Consultora de RH | Remuneração e Benefícios atuando como referência técnica e consultiva em Remuneração e Benefícios, conduzindo análises e projetos relacionados à estrutura e arquitetura de cargos, remuneração, incentivos e benefícios. Terá papel relevante na evolução das práticas da área, apoiando decisões que promovam competitividade de mercado, equidade interna e sustentabilidade dos modelos de remuneração, em parceria com RH, HRBPs e áreas de negócio.


Somos uma empresa que conecta e integra seus negócios às necessidades da sociedade. Esse é o nosso jeito de desenvolver a mineração, sempre conectados às mudanças, com pessoas comprometidas, inspiradas e em constante desenvolvimento.


Junte-se à Nexa e faça parte de uma mineração que se move com o mundo!


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como referência técnica e consultiva em Remuneração e Benefícios, apoiando RH, HRBPs e áreas de negócio em análises e recomendações.
  • Conduzir estudos de estrutura e arquitetura de cargos, incluindo avaliação de posições, níveis, grupos salariais e trilhas de carreira.
  • Aplicar e interpretar metodologias de avaliação de cargos, como Korn Ferry/Hay ou equivalentes.
  • Desenvolver análises de remuneração, considerando faixas salariais, posicionamento de mercado, competitividade e equidade interna.
  • Atuar na gestão e revisão dos programas de incentivos de curto e longo prazo (ICP e ILP), incluindo elegibilidade, métricas, metas e mecanismos de pagamento.
  • Conduzir pesquisas salariais e benchmarks de mercado, identificando tendências e oportunidades de melhoria.
  • Desenvolver e revisar políticas e diretrizes de Remuneração, Estrutura e Benefícios.
  • Participar e liderar projetos de redesenho organizacional e revisão de estruturas. Construir análises, cenários e recomendações para apoiar decisões estratégicas do negócio.
  • Elaborar materiais e apresentações executivas, traduzindo dados e temas técnicos em informações claras para a liderança.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Especialização ou pós-graduação será considerada um diferencial.
  • Experiência sólida em Remuneração, preferencialmente em empresas de grande porte ou multinacionais.
  • Vivência com metodologias de avaliação de cargos, como Korn Ferry/Hay ou equivalentes.
  • Experiência em arquitetura de cargos, estruturas salariais e redesenho organizacional.
  • Vivência com ICP e ILP, incluindo desenho, revisão ou gestão dos programas.
  • Experiência com pesquisas salariais, benchmarks e análises de competitividade.
  • Vivência em projetos estratégicos e interação com stakeholders de diferentes países.
  • Inglês e espanhol para atuação em contexto global.
  • Disponibilidade para residir em São Paulo

Informações adicionais

A Nexa acredita na promoção de um ambiente plural para que todos se sintam à vontade e confortáveis para serem do jeito que são.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista DHO
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Assessment + Testes
  7. Etapa 7: Analise do Processo Seletivo
  8. Etapa 8: Carta Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Nós somos a Nexa

Somos uma das maiores empresas globais de mineração de zinco do mundo. Há mais de 65 anos, atuamos na exploração de ativos de mineração e metalurgia, e atualmente nossas ações são negociadas na bolsa de Nova York.


Temos 8 operações distribuídas entre o Brasil e o Peru (5 minas e 3 smelters), com destaque para a maior mina subterrânea de zinco do Peru (Cerro Lindo) e a maior smelter de zinco da América (Cajamarquilla). Também produzimos cobre, chumbo, prata e ouro como coprodutos.


Guiados pelos nossos valores: Segurança, Integridade, Excelência e inovação, Colaboração e Legado Positivo, nosso propósito é integrar a mineração a um mundo em constante mudança como uma oportunidade para o desenvolvimento sustentável.​


Para garantir processos transparentes, confiáveis e com oportunidades reais para todos, te convidamos a proteger sua segurança consultando e se candidatando apenas por meio dos nossos canais oficiais.


Nexa. Mineração que muda com o mundo.