Supervisor(a) de Manutenção Mecânica GRS
Descrição da vaga
Buscamos um (a) líder desenvolvedor (a) de time, que tenha uma visão de processos produtivos e dos negócios, que consiga fazer aliança e integrar a equipe da Manutenção Mecânica, os resultados e desafios da área. Será responsável pelo gerenciamento da rotina diária das atividades de manutenção mecânica e gestão da equipe de execução, com foco na disponibilidade, mantenabilidade e alcance das metas da área.
Cuidar da segurança, bem estar e crescimento do time também faz parte desta posição. Procuramos alguém colaborativo, que exponha os problemas e traga resultados de maneira genuína, implantando melhorias para fazer de sua área o melhor ambiente para se trabalhar.
Se você se identifica com este perfil, se inscreva nessa oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar gestão da equipe de manutenção, promovendo clima organizacional positivo.
- Liderança objetiva e inspiradora, sendo referência em segurança, saúde e meio ambiente para seus liderados.
- Realizar melhoria continua, prevenções em acidentes e prevenções ambientais.
- Apoiar a coordenação com informações seguras para tomada de decisões.
- Participar das reuniões, de interface entre manutenção e operação.
- Participar de reunião de planejamento e reuniões de gestão da manutenção.
- Realizar gestão dos indicadores e custos de manutenção, apresentado análise dos desvios.
- Garantir a disponibilidade dos equipamentos de sua área de atuação.
- Desempenhar outras atividades quando solicitado pela liderança imediata , de acordo com os programas estratégicos e de metas da Empresa.
- Garantir que as manutenções, preventivas e corretivas, deixe os equipamentos e máquinas disponíveis dentro dos padrões de qualidade e prazos requeridos pelas áreas.
- Suportar a equipe liderada em dúvidas técnicas e comunicar com demais supervisores e equipe de engenharia de manutenção.
Requisitos e qualificações
- Formação técnica concluída e superior cursando: Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Produção e afins
- Conhecimento em sistemas hidráulicos , pontes rolantes, fornos de indução, sistema de lingotamento, filtro de mangas, experiência em processo de hidrometalurgia para zinco, conhecimento em processos de soldagem com eletrodo revestido, conhecimento em processos de oxicorte, capacidade para especificação em sistemas de redução e componentes mecânicos. Conhecimento em interpretação de desenhos.
- Desejável:
- Conhecimento em sistema SAP e pacote Office
- Conhecimento em compressores de parafuso, alinhamento a laser, sistemas de despoeiramento.
- Conhecimento em técnicas de preditiva de análise de óleo e vibração.
Informações adicionais
A Nexa acredita na promoção de um ambiente plural para que todos se sintam à vontade e confortáveis para serem do jeito que são.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista DHO
- Etapa 4: Assessments + Testes
- Etapa 5: Entrevista Gestora/Gestor
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Admissão
- Etapa 8: Contratação
Nós somos a Nexa
Somos uma das maiores empresas globais de mineração de zinco do mundo. Há mais de 65 anos, atuamos na exploração de ativos de mineração e metalurgia, e atualmente nossas ações são negociadas na bolsa de Nova York.
Temos 8 operações distribuídas entre o Brasil e o Peru (5 minas e 3 smelters), com destaque para a maior mina subterrânea de zinco do Peru (Cerro Lindo) e a maior smelter de zinco da América (Cajamarquilla). Também produzimos cobre, chumbo, prata e ouro como coprodutos.
Guiados pelos nossos valores: Segurança, Integridade, Excelência e inovação, Colaboração e Legado Positivo, nosso propósito é integrar a mineração a um mundo em constante mudança como uma oportunidade para o desenvolvimento sustentável.
Para garantir processos transparentes, confiáveis e com oportunidades reais para todos, te convidamos a proteger sua segurança consultando e se candidatando apenas por meio dos nossos canais oficiais.
Nexa. Mineração que muda com o mundo.
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