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Candidaturas encerradas

Estágio em People Analytics

Descrição da vaga

Nós somos Nexa. Mudamos para ir além. Para extrair mais fundo, para minerar com mais responsabilidade, para construir um futuro mais valioso. Uma empresa que acredita que a mineração é a base para a evolução da sociedade. Levamos a essência da nossa mineração para a vida das pessoas. Usamos nossa inteligência e expertise para desenvolver uma mineração cada dia melhor, com mais produtividade e responsabilidade.


Para continuar construindo a mineração que move com o mundo, buscamos profissionais que inspirem e liderem pelo exemplo, que sejam capazes de cuidar do nosso maior bem, as pessoas, sem negociar nossos maiores valores: saúde e segurança!


Para fazer parte dessa mudança, estamos em busca de uma pessoa para estagiar em People Analytics, essa pessoa apoiará na execução de Análise funcional de sistemas de RH, portanto é necessário ter boa desenvoltura para atuar com agilidade, buscar soluções e que goste de estar em um ambiente dinâmico com muitas trocas no dia a dia.


Gostou do que leu até aqui?


Então vamos nessa e vem dar uma conferida nas atribuições.


Juntos vamos construir a mineração que move com o mundo!


 E aí, quer fazer parte da mudança? #VemPraNexa #pluralidade


Vem com a gente nessa!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar nas atividades relacionadas à manutenção das ferramentas e sistemas de RH definidos pela companhia;
  • Interagir com as equipes de RH do Brasil e do Peru, suportando nas operações e processos da área, para garantir a manutenção, padronização e estabilidade de uso dos sistemas de RH;
  • Atuar com fornecedores externos de suporte dos sistemas de RH e equipes de TI, realizando o direcionamento das demandas das áreas de RH e prestadores de serviço de folha de pagamento; 
  • Realizar acompanhamento e controle de chamados atendidos pelos fornecedores externos;
  • Apoiar empregados e gestores do Brasil e do Peru no uso das ferramentas de RH, para garantir e expandir a usabilidade dos sistemas;
  • Realizar testes, análises e validações de correções, atualizações, ajustes e melhorias nos sistemas de RH;
  • Atuar na criação e manutenção de objetos de RH nos sistemas;
  • Participar e apoiar a área em projetos de implantação e de melhorias de sistemas de RH.

Requisitos e qualificações

  • Graduação cursando em: Administração, Recursos Humanos, Sistemas da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Exatas (formação a partir de 06/2024);
  • Pacote Office Intermediário;
  • Inglês Intermediário.

Desejável:


  • Inglês Avançado;
  • Espanhol Intermediário;
  • Power Bi;
  • SAP.

Informações adicionais

Modalidade de trabalho: Hibrido (2x por semana no escritório);


Benefícios: Plano de Saúde, Seguro de vida, Vale transporte, Vale Refeição, Cartão Natal, PAC e Gympass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Vídeo Entrevista
  4. Etapa 4: Entrevista DHO
  5. Etapa 5: Assessments + Testes
  6. Etapa 6: Entrevista Gestora/Gestor
  7. Etapa 7: Análise do Processo Seletivo
  8. Etapa 8: Carta Proposta
  9. Etapa 9: Admissão
  10. Etapa 10: Contratação

Nós somos a Nexa

Somos uma das maiores produtoras de zinco do mundo!  


Temos mais de 60 anos de experiência operando e desenvolvendo ativos de mineração e metalurgia. Nosso propósito é integrar a mineração a um mundo em constante mudança como uma oportunidade para o desenvolvimento sustentável. 


Contamos com 8 operações distribuídas entre Brasil e Peru – sendo 3 refinarias e 5 minas -, incluindo a maior mina subterrânea de zinco no Peru (Cerro Lindo) e a maior refinaria de zinco das Américas (Cajamarquilla). Com isso, respondemos por 4% da produção mundial de zinco e somos a única produtora de zinco metálico da América Latina, excluindo o México. Também produzimos cobre, chumbo, prata e ouro como coprodutos. 


Nexa, mineração que muda com o mundo.